영업일·근무일 계산하는 방법

계산하는 순서

1. 전체 일수 구하기 — 시작일과 종료일을 날짜 계산기에 넣어 두 날짜 사이의 총 일수를 확인합니다. 2. 주말 세기 — 기간에 포함된 토·일요일 수를 셉니다. 7로 나눈 몫에 2를 곱하면 대략 나오고, 나머지 며칠에 걸친 주말은 시작 요일을 보고 더합니다. 3. 공휴일 확인 — 기간에 낀 법정 공휴일을 확인합니다. 이때 대체공휴일이 붙는지 함께 봐야 합니다. 4. 중복 제외하고 빼기 — 공휴일이 토·일요일과 겹치면 이미 주말로 셌으므로 두 번 빼지 않도록 주의합니다. 전체 일수에서 주말과 남은 공휴일을 빼면 영업일수입니다.

"영업일 기준 3일"은 언제까지인가

기산점이 어디냐부터 갈립니다. 대체로 접수한 날은 세지 않고 다음 영업일부터 세는 방식(초일 불산입)을 쓰지만, 안내 문구만으로는 확정할 수 없어 처리 주체에 확인하는 편이 정확합니다. 금요일에 접수하고 다음 영업일부터 3영업일을 센다면 월·화·수가 되어 수요일에 끝납니다. 여기에 월요일이 공휴일이면 하루 밀려 목요일이 됩니다. 달력으로는 6일이 걸린 셈이라, 안내받은 "3일"과 체감이 크게 어긋나는 이유가 여기 있습니다.

영업일과 근무일은 같지 않습니다

두 표현이 섞여 쓰이지만 가리키는 범위가 다를 수 있습니다. 은행·관공서 기준의 영업일은 토·일과 공휴일을 제외한 평일이고, 회사의 근무일은 그 회사의 근무 형태를 따릅니다. 주 5일제라면 대체로 같지만, 토요일에 근무하는 사업장이라면 근무일수가 더 많습니다. 반대로 회사 창립기념일이나 여름 휴무처럼 그 회사만 쉬는 날은 근무일에서 빠지지만 영업일 계산에는 영향이 없습니다. 계약서나 안내문에 어느 쪽으로 적혀 있는지 확인하고 세야 합니다.

대체공휴일을 빠뜨리기 쉽습니다

공휴일이 토요일이나 일요일과 겹칠 때 평일 하루를 대신 쉬게 하는 제도입니다. 적용 대상 공휴일이 정해져 있어 모든 공휴일에 붙는 것은 아니고, 제도 변경으로 범위가 넓어져 왔습니다. 손으로 셀 때 가장 자주 놓치는 부분이라, 기간에 연휴가 걸려 있다면 그해 달력에서 대체공휴일이 지정됐는지 직접 확인하는 편이 안전합니다. 임시공휴일처럼 그해에만 지정되는 날도 있어, 과거 연도의 감각으로 세면 어긋납니다.

자주 묻는 질문